No hubo acuerdo en una nueva reunión paritaria entre el Gobierno provincial y gremios docentes, ya que estos últimos rechazaron la propuesta que solo incluyó un monto único de 3.000 pesos por capacitación.
El gobierno bonaerense mantuvo la oferta de recomposición salarial de 15 por ciento, a efectuar en tres cuotas anuales, con “cláusula de revisión”, durante la reunión que mantuvieron en el Ministerio de Economía. La novedad es que incluyó un “monto por capacitación” de 3 mil pesos por docente, que se suma al “reconocimiento por presentismo” de 6 mil pesos.
“El salario promedio pasa de $24.659 a $28.358 mensuales. A eso se sumarían 9000 pesos por año para el docente con presentismo y capacitación”, indicaron desde el Gobierno.
El presentismo es un reconocimiento anual de $6.000 que se abona para aquellos docentes que vayan todos los días a clase (algunas modalidades de licencias son contempladas sin afectar el presentismo). Los que falten hasta 4 días anuales por motivos no contemplados, van a cobrar el 75% del monto total, es decir $4.500. Y los que falten hasta 8 días por motivos no contemplados, van a cobrar el 50% del monto total, es decir $3.000.
Los docentes rechazaron nuevamente la propuesta tal como era de esperar ya que vienen reclamando un aumento de alrededor del 20 por ciento con la aplicación de la cláusula gatillo para no perder poder adquisitivo ante mayor inflación.
El ministro de Economía Hernán Lacunza informó que “ante el rechazo propusimos seguir conversando y ofrecimos un anticipo del 5 por ciento a cuenta para no tener la presión de que los docentes se vean afectados en el poder adquisitivo”; mientras que Federico Suárez, Ministro de Asuntos Públicos, aclaró que “es lo que podemos pagar. Sería irresponsable ofrecer algo que no podamos pagar y que desues no podamos cumplir con los aguinaldos”.
fuente:www.aninoticias.com
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