{"id":30993,"date":"2023-04-15T12:18:10","date_gmt":"2023-04-15T15:18:10","guid":{"rendered":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/?p=30993"},"modified":"2023-04-15T12:18:14","modified_gmt":"2023-04-15T15:18:14","slug":"cuanto-cobraran-los-empleados-de-comercio-tras-el-aumento-salarial-y-la-nueva-negociacion-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/archivos\/30993","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobrar\u00e1n los empleados de comercio tras el aumento salarial y la nueva negociaci\u00f3n paritaria"},"content":{"rendered":"\n

Este viernes, el mismo d\u00eda en el que el INDEC dio a conocer que el \u00edndice de inflaci\u00f3n de marzo lleg\u00f3 al 7,7%<\/em><\/a>, la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)<\/strong> firm\u00f3 un nuevo acuerdo salarial<\/strong> en el Ministerio de Trabajo, que contempla un incremento escalonado del 19,5%,<\/strong> a pagar entre los meses de abril, mayo y junio. Tras el cierre del trato, se inform\u00f3 que el salario b\u00e1sico de los trabajadores del sector alcanza el piso de $220.000 con presentismo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, como parte del cierre de la paritaria 2022\/2023<\/strong>, el gremio liderado por Armando Cavalieri <\/strong>acord\u00f3 el pago de un bono por \u00fanica vez de $25.000<\/strong>, el cual ser\u00e1 abonado en dos cuotas.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo se firm\u00f3 este viernes por la tarde en la sede de la cartera laboral, ante la presencia de su titular, Kelly Olmos<\/strong>, los dirigentes de Faecys<\/strong> y los empresarios agrupados en la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC)<\/strong>, la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME)<\/strong> y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA diferencia de otras oportunidades, se logr\u00f3 un trato por un tramo m\u00e1s corto<\/strong>, de manera de ir siguiendo de cercala evoluci\u00f3n de los precios, y hacer una revisi\u00f3n al final del trimestre, para que los trabajadores y las trabajadoras no pierdan poder adquisitivo<\/strong>\u201d, dijo Cavalieri.<\/p>\n\n\n\n

\u201dValoramos el trabajo y la participaci\u00f3n de todas las partes, el sector empresario, el Gobierno y los trabajadores, en un contexto de suma dificultad<\/strong>, y esperamos continuar con este di\u00e1logo permanente, en funci\u00f3n de la din\u00e1mica de las variables econ\u00f3micas y la evoluci\u00f3n de los precios\u201d, agreg\u00f3 el secretario general de la entidad.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se cobrar\u00e1 el aumento salarial de los empleados de comercio?<\/h2>\n\n\n\n

El acuerdo paritario contempla un incremento salarial del 19,5%<\/strong> sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas de la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo (CCT) N\u00b0130\/75, \u201ca cuyo efecto se tomar\u00e1 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de marzo de 2023, con todos los aumentos oportunamente acordados\u201d, que se pagar\u00e1 en los siguientes tramos:<\/p>\n\n\n\n

-6,5% en abril<\/p>\n\n\n\n

-6,5% en mayo<\/p>\n\n\n\n

-6,5% en junio<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan detallaron desde la CAC, \u201cla suba de 19,5% se abonar\u00e1 en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos\u201d. Lo pactado tiene vigencia desde el\u00a01\u00b0 de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024<\/strong>, donde las partes se comprometieron a reunirse en el pr\u00f3ximo mes de julio, \u201cpara analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el bono de $25.000 <\/strong>ser\u00e1 abonado de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

-$12.500 en abril<\/p>\n\n\n\n

-$12.500 en mayo<\/p>\n\n\n\n

Se trata del otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por \u00fanica vez <\/strong>y de naturaleza excepcional. \u201cTodo ello ser\u00e1 conforme las prescripciones que dispone el art. 6 de la ley 24.241\u2033, indica un comunicado de la C\u00e1mara.<\/p>\n\n\n\n

\"ElEl acuerdo para los empleados de Comercio se firm\u00f3 este viernes. (EFE\/ Juan Ignacio Roncoroni)<\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que los aumentos alcanzados \u201cno son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego<\/strong>, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, las entidades del sector de Comercio acordaron la actualizaci\u00f3n del aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, convenido en la cl\u00e1usula d\u00e9cima del acuerdo del 21 de abril de 2022, \u201celevando en $600 la suma originalmente pactada en $600, para llevarla a $1200 por el plazo de vigencia del presente acuerdo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este viernes, el mismo d\u00eda en el que el INDEC dio a conocer que el \u00edndice de inflaci\u00f3n de marzo lleg\u00f3 al 7,7%, la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firm\u00f3 un nuevo acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo, que contempla un incremento escalonado del 19,5%, a pagar entre los meses de abril, mayo y junio. Tras el cierre del trato, se inform\u00f3 que el salario b\u00e1sico de los trabajadores del sector alcanza el piso de $220.000 con presentismo. Adem\u00e1s, como parte del cierre de la paritaria 2022\/2023, el gremio liderado por Armando Cavalieri acord\u00f3 el pago de un bono por \u00fanica vez de $25.000, el cual ser\u00e1 [Leer m\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":6,"featured_media":30994,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":""},"categories":[6],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/6101709d43dea_360_480.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9fihK-83T","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30993"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30993"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30995,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30993\/revisions\/30995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30994"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}