{"id":25130,"date":"2021-08-31T12:45:29","date_gmt":"2021-08-31T15:45:29","guid":{"rendered":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/?p=25130"},"modified":"2021-08-31T12:45:31","modified_gmt":"2021-08-31T15:45:31","slug":"empleadas-domesticas-asi-queda-la-escala-con-el-aumento-que-hay-que-aplicar-en-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/archivos\/25130","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: as\u00ed queda la escala con el aumento que hay que aplicar en septiembre"},"content":{"rendered":"\n

Desde el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles empieza a regir un aumento del 12% para el personal dom\u00e9stico, de un incremento total del 42% en cuatro tramos que se fij\u00f3 semanas, entre junio de 2021 y mayo de 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los aumentos rigen para distintos servicios en casas particulares entre los que se incluyen a las empleadas dom\u00e9sticas, los caseros, y personas que asisten y cuidan a terceros, entre otros.PUBLICIDAD<\/p>\n\n\n\n

Cabe recordar que las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares <\/strong>asumieron el compromiso de acordar un incremento salarial sobre los salarios m\u00ednimos a que comenz\u00f3 el 1 de junio de 2021 con una suba del 13 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

El incremento del 42% se har\u00e1 efectivo de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

– Segundo tramo: <\/strong>12% desde el 1\u00b0 de septiembre de 2021.<\/p>\n\n\n\n

– Tercer tramo:<\/strong> 5% desde el 1\u00b0 de diciembre de 2021 con incidencia sobre el medio aguinaldo (segundo SAC de 2021).<\/p>\n\n\n\n

– Cuarto tramo:<\/strong> 12% desde el 1\u00b0 de marzo de 2022.<\/p>\n\n\n\n

De esta forma, las remuneraciones del incremento del 12% de septiembre impactar\u00e1n de la siguiente forma, seg\u00fan la categor\u00eda:<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda 1: Supervisor\/a: quien realiza la coordinaci\u00f3n y control de las tareas que realizan personas que est\u00e1n a su cargo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Hora con retiro: $273,50.<\/p>\n\n\n\n

– Hora sin retiro: $306.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual con retiro: $34.910.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual sin retiro: $38.886.<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda 2: Empleada dom\u00e9stica \/ Personal para tareas espec\u00edficas: aquellas personas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Hora con retiro: $264,50.<\/p>\n\n\n\n

– Hora sin retiro: $290.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual con retiro: $32.433,50.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual sin retiro: $36.104<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda 3: Empleada dom\u00e9stica \/ caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaci\u00f3n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Hora: $249,5.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual: $31.644.<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda 4: Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terap\u00e9utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, ni\u00f1os\/as, adolescentes, adultos mayores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Hora con retiro: $249,5.<\/p>\n\n\n\n

– Hora sin retiro: $279,50.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual con retiro: $31.644<\/p>\n\n\n\n

– Mensual sin retiro: $35.264.<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda 5: Personal para tareas generales. Prestaci\u00f3n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Hora con retiro: $231,50.<\/p>\n\n\n\n

– Hora sin retiro: $249,5.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual con retiro: $28.457.<\/p>\n\n\n\n

– Mensual sin retiro: $31.644.<\/p>\n\n\n\n

El tercer tramo del aumento comenzar\u00e1 a regir a partir del 1 de diciembre. El pago de la categor\u00eda 1 por hora ser\u00e1 de $291 (con retiro) y $318 (sin retiro); el de la categor\u00eda 2 ser\u00e1 de $275 (con retiro) y $302 (sin retiro) por hora; en la categor\u00eda 3 el pago ser\u00e1 de $259,5 por hora; y la categor\u00eda 4 el pago por hora ser\u00e1 de $259,5 y $291, con y sin retiro respectivamente; para la quinta categor\u00eda por hora ser\u00e1 de $240,5 (con retiro) y de $259,5 (sin retiro).<\/p>\n\n\n\n

El \u00faltimo incremento ser\u00e1 del 12% a partir de marzo de 2022. El pago de la categor\u00eda 1 por hora ser\u00e1 de $317,5 (con retiro) y $347,5 (sin retiro); el de la categor\u00eda 2 ser\u00e1 de $300,5 (con retiro) y $329,5 (sin retiro) por hora; en la categor\u00eda 3 el pago ser\u00e1 de $283,5 por hora; y la categor\u00eda 4 el pago por hora ser\u00e1 de $283,5 y $317,5, con y sin retiro respectivamente; para la quinta categor\u00eda por hora ser\u00e1 de $263 (con retiro) y de $283,5 (sin retiro).<\/p>\n\n\n\n

Cabe aclarar que el personal que efect\u00fae tareas incluidas en m\u00e1s de una categor\u00eda quedar\u00e1 comprendido en la que resulte la principal que desempe\u00f1e con habitualidad.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se fij\u00f3 un incremento porcentual por \u201czona desfavorable\u201d, equivalente al 30% sobre los salarios m\u00ednimos establecidos para cada una de las categor\u00edas respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, R\u00edo Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como se mencion\u00f3 anteriormente, se estableci\u00f3 -por primera vez- un adicional salarial por \u201cAntig\u00fcedad\u201d, equivalente a un 1% por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad de la trabajadora en su relaci\u00f3n laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonar\u00e1 mensualmente a partir del 1\u00b0 de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antig\u00fcedad comenzar\u00e1 a computarse a partir del 1\u00b0 de septiembre del a\u00f1o 2020, sin efecto retroactivo.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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