– Convenio Colectivo 389\/2004 de gastron\u00f3micos, rama hoteles y restaurantes:<\/strong>\u00a0El aguinaldo se puede abonar en hasta 3 per\u00edodos o \u00e9pocas del a\u00f1o calendario. Cada per\u00edodo se comprender\u00e1 por un cuatrimestre y el sistema adoptado deber\u00e1 ser anunciado por el empleador dentro del primer trimestre de cada a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Problema<\/strong><\/p>\n\n\n\n El problema que se presenta actualmente es que muchas empresas, por el efecto del Covid-19 en la econom\u00eda del pa\u00eds y en la actividad que llevan adelante las mismas, no disponen de los fondos para hacer frente a aguinaldo en el mes de junio. Incluso hay casos donde no pueden llegar a pagar los salarios mensuales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante este panorama, se efectuaron consultas al Gobierno para conocer si ten\u00eda previsto ampliar el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP) para el pago de los aguinaldos. Lamentablemente, la respuesta fue que no est\u00e1 prevista dicha ampliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Incluso se ha indicado que est\u00e1 en estudio modificar el Programa ATP para junio 2020. Convertir el subsidio denominado salario complementario en un pr\u00e9stamo que las empresas deber\u00e1n devolver.<\/p>\n\n\n\n Esto implica que muchas empresas se encontrar\u00e1n a finales de junio con la imposibilidad de pago, incumpliendo la normativa laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entendemos que, dada la situaci\u00f3n actual de emergencia, resultar\u00eda necesario que se env\u00ede un proyecto de Ley al Congreso contemplando que la cuota del sueldo anual complementario que vence el 30 de junio de 2020 se pueda pagar en forma fraccionada.<\/p>\n\n\n\n Es cierto que los empleados se ver\u00edan perjudicados por el pago escalonado, pero la realidad es que muchas empresas no pueden pagar en una sola cuota y es importante mantener las fuentes de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La propuesta podr\u00eda consistir en establecer el pago fraccionado en funci\u00f3n del tama\u00f1o de las empresas, definido conforme los siguientes par\u00e1metros de ventas totales anuales establecidos por la Resoluci\u00f3n (SEPYME) 220\/2019 que fuera modificada por la Resoluci\u00f3n (SEPYME) 563\/2019:<\/p>\n\n\n\n Por ejemplo, se podr\u00eda permitir el fraccionamiento en hasta un m\u00e1ximo de cuotas:<\/p>\n\n\n\n En el caso de las Pymes, tambi\u00e9n se podr\u00eda brindar la alternativa de tomar un pr\u00e9stamo garantizado por el Fondo de Garant\u00edas Argentino (FOGAR). Con estos prestamos, las Pymes podr\u00edan cancelar el aguinaldo el 30 de junio y luego devolver los fondos en cuotas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es importante indicar que el fraccionamiento deber\u00eda ser opcional, motivo por el cual las empresas que tengan la disponibilidad de los fondos, podr\u00edan pagar normalmente la cuota que vence el 30 de junio.<\/p>\n\n\n\n Fuente: Diario Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Ley de Contrato de Trabajo establece, en su art\u00edculo 122, que el sueldo anual complementario debe ser abonado en dos cuotas: – La primera con vencimiento el 30 de junio de cada a\u00f1o; y – La segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada a\u00f1o. Esto implica que, a finales de este mes, los empleadores deben pagar la primera cuota del aguinaldo. Para el caso de las peque\u00f1as empresas, la Ley 24.467 del a\u00f1o 1995 contempla que los convenios colectivos de trabajo pueden disponer el fraccionamiento de los per\u00edodos de pago del sueldo anual complementario siempre que no [Leer m\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":6,"featured_media":19060,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":""},"categories":[6],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/IW4OIU3T3ZCJLHKMHECM3WA77U.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9fihK-4Xp","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19059"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19059"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19061,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19059\/revisions\/19061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19060"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"\/](\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/yyBmP7dLGjcgW-laGfNGZupHjec=\/750x0\/filters:quality(100)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/2U2L75WOR5DDZACWNGJXPC6GI4.jpg\")
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