El Municipio y los gremios de trabajadores municipales de Adolfo Alsina llegaron a un acuerdo paritario para 2019.
\nSe trata de un incremento salarial que se efectivizar\u00e1 de la siguiente manera: 13% en marzo, 6% en mayo, 4% en julio y 4% en agosto, lo que significar\u00e1 un aumento acumulado de 29,5 por ciento.
\nAdem\u00e1s se sumar\u00e1n dos bonos de $1200 cada uno, a pagar en abril y junio de 2019, exceptuando al personal pol\u00edtico y al agrupamiento m\u00e9dico.
\nAsimismo, se pactaron dos cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n para los meses de julio y noviembre que operar\u00e1n como actualizaci\u00f3n si fuera necesario en los meses de agosto y diciembre.
\nLa propuesta fue tratada en una reuni\u00f3n realizada en la sede del Ministerio de Trabajo en Coronel Su\u00e1rez, en la que estuvieron presentes representantes de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de Adolfo Alsina (FESIMUBO); del Sindicato de Trabajadores Municipales de Adolfo Alsina; y del Municipio de Adolfo Alsina.
\nLos gremios analizaron y aceptaron la propuesta en Asamblea con los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Municipio y los gremios de trabajadores municipales de Adolfo Alsina llegaron a un acuerdo paritario para 2019. Se trata de un incremento salarial que se efectivizar\u00e1 de la siguiente manera: 13% en marzo, 6% en mayo, 4% en julio y 4% en agosto, lo que significar\u00e1 un aumento acumulado de 29,5 por ciento. Adem\u00e1s se sumar\u00e1n dos bonos de $1200 cada uno, a pagar en abril y junio de 2019, exceptuando al personal pol\u00edtico y al agrupamiento m\u00e9dico. Asimismo, se pactaron dos cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n para los meses de julio y noviembre que operar\u00e1n como actualizaci\u00f3n si fuera necesario [Leer m\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":7,"featured_media":11756,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":""},"categories":[18,31],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/documento-importante.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9fihK-33B","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11755"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11755"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11755\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11757,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11755\/revisions\/11757"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11756"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11755"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dsrmedios.com.ar\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}